Для граждан Украины и граждан других стран, легально проживающих на территории Украины, подают документы на категорию визы «Трудоустройство до 90 дней» список необходимых документов следующий:
1) Визовая анкета.
Заполненная и подписанная лично заявителем (за несовершеннолетних детей заполняют родители или официальные опекуны).
Заполняется латинскими буквами.
2) Паспорт или другой проездной документ.
Паспорт должен быть предоставлен в оригинале (другие действующие загранпаспорта также должны быть предоставлены).
Копия всех страниц с отметками, а также предварительным шенгенскими визами.
Не старше 10 лет (продолжены паспорта не принимаются).
Срок действия паспорта должен быть минимум 3 месяца после окончания срока действия визы.
Паспорт должен иметь минимум 2 (две) свободные страницы.
3) Оригинал и копия всех страниц с отметками гражданского паспорта или оригинал и копию ID карты с оригиналом и копией справки о регистрации / пребывания лица.
4) Одна цветная фотография.
Размер 35 х 45 мм.
Белый фон.
Сделана не более 6 месяцев назад.
5) Оригинал медицинского страхового полиса.
Покрытие 30,000 Евро.
Франшиза по страхованию медицинских расходов — 0 евро.
Территория действия — все страны Европейского Союза.
В случае подачи документов на многократную визу, страховой полис должен покрывать минимум первую поездку. В таком случае в визовой анкете должна стоять третий подпись заявителя, что свидетельствует о необходимости иметь страховой полис для всех будущих путешествий.
При подаче документов на одноразовую визу, страховой полис должен покрывать дополнительные 15 дней.
Страховой полис должен быть оформлен только в аккредитованных страховых компаниях Украины и должен быть заверен оригиналом печати и подписью страхового агента.
ВНИМАНИЕ: Страховой полис должен быть заполнен на компьютере и распечатан на принтере или же заполнен на пишущей машинке. Страховка не будет принята, если будет заполнена от руки, а также если будет допущена хотя бы одна ошибка в паспортных данных.
6) Подтверждение цели поездки (оригинал или копия).
Трудовой договор с Чешской стороны.
Разрешение на работу, выданное Биржей Труда Чешской Республики, подается исключительно в оригинале.
7) Подтверждение проживания.
* Обращаем Ваше внимание на то, что период пребывания в документах о подтверждении цели поездки (трудовой договор, разрешение на работу, подтверждение проживания) не должен превышать 90 дней и должно быть одинаковым во всех документах. Касается подачи документов в визовых центирв во Львове, Ужгороде и Ивано-Франковске.
Гражданам других стран необходимо подать регистрацию или вид на жительство на территории Украины. Данный документ должен быть действителен еще 3 месяца после окончания действия визы.
Согласно Закону Украины «О персональных данных» обязательным документов согласие на обработку персональных данных, подписывается лично заявителем (за несовершеннолетних детей подпись ставит один из родителей или официальных опекунов). Обращаем внимание, что заявители, подающие документы через доверенное лицо, также должны подготовить данный документ заранее.
В случае отсутствия данного документа, Визовый Центр вправе отказать в приеме документов.
Генеральное консульство имеет право требовать любые другие документы, подтверждающие данные, указанные в анкете, и в подтверждение цели пребывания, финансового, социального положения и состояния здоровья и т.д. Генеральное консульство также имеет право вызвать заявителя на собеседование.
Обращаем внимание, что в Визовом Центре доступна услуга заполнения визовой анкеты, а также возможность приобретения страхового полиса в Визовом Центре при подаче документов.