Працівник виробництва сухих сніданків
Робота на польському підприємстві SANTE, яке спеціалізується на виробництві сухих сніданків, енергетичних батончиків та арахісової пасти.
На сучасне польське підприємство SANTE потрібні працівники для підготовки, виготовлення та пакування сухих сніданків, енергетичних батончиків і арахісової пасти. Місце роботи — Stodzew / Sobolew, неподалік від Варшави. За умовами наданого оголошення вакансія орієнтована на чоловіків. Необхідне розуміння польської мови.
Обов'язки
- Підготовка продукції до виробництва.
- Виготовлення сухих сніданків.
- Виробництво енергетичних батончиків та арахісової пасти.
- Пакування готової продукції.
- Робота на виробничому конвеєрі.
- Виконання роботи переважно стоячи.
Вимоги та умови
- Розуміння польської мови.
- Готовність до роботи стоячи.
- Готовність працювати на конвеєрі.
- Денний та нічний графік роботи.
- Постійна, не сезонна зайнятість.
- Офіційне працевлаштування за договором Umowa zlecenia.
Графік роботи
- Зміни тривалістю 12 годин.
- Денна зміна: 06:00–18:00.
- Нічна зміна: 18:00–06:00.
- Робота 5–6 днів на тиждень.
- Постійне, не сезонне працевлаштування.
Проживання
- Повністю безкоштовне проживання.
- Кімнати розраховані на 2–4 осіб.
- Обладнана кухня та ванна кімната.
- Пральна машина та інтернет.
- Мікрохвильова піч та посуд.
- Подушки й ковдри.
- Місце роботи в пішій доступності.
Оформлення
- Офіційне працевлаштування за договором Umowa zlecenia.
- Приїзд на оформлення до Зеленої Гури.
- Координатор зустрічає працівників на залізничному вокзалі.
- Оформлення документів та медичний огляд в офісі.
- Безкоштовний організований трансфер до місця роботи й постійного проживання.
- Допомога з поселенням.
- Можливість пройти оформлення безпосередньо на місці.
Додаткові умови
- Санітарно-епідеміологічна книжка коштує 300 zł.
- Вартість книжки утримується з майбутньої зарплати.
- Після першого тижня роботи можна отримати аванс.
- Виплата зарплати на банківську картку.
Якщо працівник проживає у власному житлі, передбачена доплата +0,50 zł за кожну відпрацьовану годину за умови відпрацювання понад 160 годин протягом календарного місяця.
Працівники, які відпрацювали менше 160 годин на місяць, доплату за власне житло не отримують.
Умову рівно 160 годин потрібно уточнити у координатора.
Постійна, не сезонна робота, безкоштовне проживання, організований трансфер після оформлення, своєчасні виплати за умовами оголошення та можливість отримати аванс уже після першого тижня роботи.
